理系人財に特化した
キャリアコンサルテーション
私たちが提供するのは、M.D.、Ph.D.、修士号、MBAなど、高度な専門性を持つ理系人財のみを対象としたキャリアコンサルテーションです。
理系分野特有のキャリア構造や評価軸を前提に設計しているため、一般的な転職サービスとは異なる視点での相談が可能です。
専門性を「どう活かすか」「どう評価されるか」に重きを置いた支援を行っています。
実務・経営の視点を持つ
コンサルタントが対応
相談を担当するのは、医療・バイオ・ヘルスケア分野において、研究・臨床・事業・経営の現場を経験してきたコンサルタントです。
現場での意思決定や人材評価に携わってきた立場だからこそ、現実に即した視点でのアドバイスが可能です。
表面的な経歴ではなく、本質的な価値や強みに着目します。
キャリアを点ではなく
線・面・立体で捉える提案力
HRAIDのコンサルタントは、目先の条件や役職だけにとらわれず、キャリア全体を「線・面・立体」で捉えた提案を行います。
現在の選択が将来どのような可能性につながるのかを見据え、長期的な視点で整理します。
短期的な最適解ではなく、将来に広がりを持たせる判断を重視しています。
客観性を重視した
意思決定支援
キャリアの検討においては、主観や感覚だけに頼らないことを大切にしています。
心理学的・科学的視点を取り入れ、経験・志向性・環境要因を客観的に整理します。感情に流されることなく、納得感のある意思決定につなげることを重視しています。